,县里会直接剔除供应资格,不再留情面,一旦没有供应资格,以后你家的葡柑就只能你自己卖,县里不收,也不会代卖,更不会给你们任何推广资源”
“第二点,按县里要求交果合格率达到85%以上,才算合格,收果价按合同价100%正常付款;另外,合格率达到98%以上的,收果价按约定的105%给大家,额外多给5%”
“第三点,以种植区为单位,每个季度交果合格率最高的区域,县里会额外再给3%的奖金,这3%的奖金,按交果的公斤数分配给区域里交果合格率达标的农户”
段继尧将今天讨论出来的约法三章说完,农户们又躁动起来。
这一次的约定其实很直白,宋之庭几人想告诉农户的无非两个重点,第一个,只要按规定办事,就能拿到100%的酬金;第二个,只要在按规矩完成的基础上尽可以做得更完美,就能拿到额外的奖励。
这个新规对农户们来说,只要不贪小便宜,只赚不亏。大家不傻,自然知道这个约定有利得很,现场表决,果然没有人对这个收果新规有任何意见。
一行人在新规上签字,承诺生效。
送走农户,宋之庭和段继尧还有事没办完,农户收果有新规,代表小组也得有新规,这一点还是苏澄想到的。
和十几年前每个种植区的管理人不同,现在的代表小组是有钱拿的,只要收果标准达标,每个代表小组每个季度可以拿到区域收果总收入1%的额外奖金,由县里直接发放。
加上老余所在的小组,整个蒲县7个种植区,一共七个代表小组。这次代表小组的新规,无非就是要加强区域收果质量和代表小组奖金之间的捆绑,让代表小组更主动地把控收果质量。
“老余,关于代表小组的奖金制度,也有调整”
宋之庭一开口,老余脸色瞬间白了,他预料到自己要为这事负责的,只恨自己一时心软,估计以后都赚不了这额外的奖金了,想到这,不禁长叹一口气,嘴唇哆嗦了一下,挣扎着开口,“宋老师,我懂,这次是我的问题,你们如果要取消我当这个小组组长,就取消吧”。
宋之庭拍了拍老余的肩膀,笑了笑说道,“不,我们不取消,但是你们整个小组这个季度的奖金扣一半,其他收果不达标的代表小组也是一样的惩罚;另外,关于代表小组,我们也拟了新规,七个组通用”。
“下个季度开始,小组奖金提到3%,但是,如果季度收果达标量低于85%,那就是你们的责任,县里要倒扣10%,你能接受就继续做这个监督工作,不能接受,就换人。”
宋之庭说完,老余直接呆住,向宋之庭确认了几遍才敢相信——县里居然不取消他的工作,还给代表小组提高了奖金?
代表小
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