快,其他四名球员就被秦雄带入了同一个节奏的轨道中!
秦雄的组织作用刹那间变得格外突出!
他让范加尔想到了一个人,一个他在巴塞罗那黯然离开前重点提拔的西班牙人,那个人名叫:哈维。
范加尔突然扭头询问瑞克林克:“他真是第一次来这里?”
他不禁怀疑秦雄之前与场上黄队的球员踢过球!
瑞克林克眼光不如范加尔独到,看不出现在场上局势的幕后意义,他理所当然地回道:“应该是第一次,不然,上半场不会那样吧。”
上半场,秦雄被队友孤立!
范加尔遂不再问,看向秦雄的目光又变了,挖掘天才,自然会让他异样兴奋!
红队虽然全线结合紧密,但他们的防守没有形成默契,当黄队短时间内建立起了以秦雄为核心枢纽的传切配合团队模式时,红队还只是人在其位,却孤军奋战的样子。
所以,场上的形势,大局走势,在随着时间流逝而悄然转变。
黄队从劣势转为均衡,从均衡转为了优势!
因为黄队的球员越踢越自信,越踢越流畅,越踢,越兴奋!
这一刻,就连范加尔都不曾意识到,秦雄选取构建一个团队体系的球员,是如此的定位精准!
后卫中,鲁斯滕伯格是传球能力最准的,而且助攻时多以策应传球为主。
进攻型中场林德格伦速度和爆发力都弱,但他的优点是护球和无球跑动积极性,还有传球的创造力!
布哈里也是团队意识很强的球员,尽管他不像一名合格的边锋,但在构建一个团队体系中,团队型球员必不可少!
而相对的,锋线上的巴贝尔,卡梅隆,他们则因射门命中率不错,对自己的射术过于自信而显得有些独,也更希望去进球,所以,他们只要等待机会就好了!
作为核心的秦雄,只在短短不到半个小时的时间内,不但洞察了对手,也充分了解了自己的队友,将这个零零散散临时拼凑的球队,进行资源最大化的利用,激发这个临时球队的最大能量!
在场边观战的弗雷迪丝毫不意外,这才是秦雄最强大的地方!
他可以升华一支球队!
只要,球队信任他!
给他绝对的支持,他回报你一个辉煌世界!
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