知道了这一件事情之后,这些人事部的人呢,全部都开始疯了。
其实别看卫叙警告的是这个前堂经理,实际上警告的还是这些人事部。
因为那两个前台招待是属于前堂经理去管的,但实际上招人的工作呢,是由人事部去管的。
毕竟人是人事部那边招的,那么过错肯定是在人事部这边。
人事部的经理呢,在听到了前台经理的消息之后,吓得一身冷汗,直接冒了出来。
众所周知,这位老板呢,其实都是比较喜欢骂人的,虽然说平常时非常的平静,也愿意和你讲一些大道理,但问题是,如果你惹他生气的话,他肯定是会直接骂人的。
而且骂人的时候,骂的非常的难听,甚至于有一次一位公司里面的部门领导全部走进了那些会议室之后,直接就被老板骂的狗血淋头。
走出来的时候,那一位公司部门的领导脸色涨红,而且眼神非常的红润,看起来就像是一副准备要哭的样子。
那个时候传的沸沸扬扬,所有的员工呢都知道了,咱们的老板不好惹。
其实如果说老板非常好说话的话,反而会让这个公司的员工没有办法,尊敬这一位老板。
然后这一位老板的暴脾气呢,传单开来之后,所有的人都知道,这一位老板是不好惹的,千万不能惹她生气,如果惹他生气的话,那么下场非常的可怕。
所以在这种情况之下呢,公司里面的那些员工,对卫叙都是非常的害怕的,就连这位人事部的经理呢,在听到了在一个消息之后,也是吓了一身冷汗。
“老板还说了什么吗?有没有责怪我?如果说有责怪我的话,我需不需要去老板办公室那边道歉呢?”人事部的那个经理的,一直抓着前台的经理询问。
因为
这一个人生活的经历非常的害怕,总感觉自己随时都会被开除。
虽然说在这个公司里面压力非常的大,随时随地都有人监视着他,而且随时随地都有人竞争的这个位置,但问题是抵不住他的待遇和工资好啊。
很多人都觉得一个人公司里面的压力过大的话,那么肯定是不愿意再继续在这个公司里面待的,但问题是这个公司他给的待遇和公司真的太多了,几乎是市场价的两倍。
也就是说本来呢这个人事部经理在别的公司,只能拿个几万块钱的工资大问题是如果说在这个腾龙集团里面话,那么你能够拿到的工资很有可能就是之前的那个公司的两倍。
你工作一个月的工资,比别人工作两个月的工资,这样的情况下,谁都会愿意继续在这个公司里面待。
而且最主要的就是现在的那些人呐,其实都不讲究虚假的那一套,也不讲究所谓的拍马屁,都是讲究有事做事,有话说话。
所以说只要你给高工资,我那么不管压力有多大,我都会搞定
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