,或者主动领取任务。”唐一守由衷的赞道。
慕容泽成笑着道:“咱们还可以完善一下,比如各大家族缴纳一定的资源和报酬,在任务墙发布任务,做出良性互动。”宁致远眼睛一亮,“那些价值无法衡量的稀有药草和矿藏,也可以拿出一些极品,定期举办古武资源拍卖会,将拍卖资源按照你刚才说的那百分之五十的分配方案分配。”
天赐开了一个好头,在座的各家族的代表纷纷提出了自己的意见和建议,龙妙竹在那记录了整整三十页的a4纸,尽管她手都写酸了,但是心里开心的不得了,恨不得马上把这个结果反馈给爷爷。
按照这个模式,除了杀敌所获的资源,剩余所有的战略资源不是某个人的,而是整个古武家族们的,要是有某个家族的人贪了,那么其他家族收获的就少了,如此一来包括天赐在内所有人的行为,都会被互相监督。
若真的有谁贪了,肯定会被第一时间举报给她主管的纪委监察部,到时候神安局总部就会根据查证的事实,来出发那些违规家族,若是他们
敢反抗,那就更好玩了,直接在神安任务墙上发布针对他们的任务,到时候他们就别想在神州立足。
古武战略资源考核分配机制,神安任务墙的设立,更是极大的提高了各大古武家族的积极性和主动性,为了给各自家族赚取多的资源,干劲肯定嗷嗷的足。
让孟氏集团全面负责古武资源勘探和收集,更是神来一笔,不单单是因为他们擅长这方面,更是把战斗和收集资源的智能分割开来,将古武战略资源储备局办理成一个专业化的勘探采集部门,专心做好自己专业的事就好了,至于战斗任务、守护任务完全转嫁到神安局。
把孟氏集团这个非古武家族的集团企业,作为一个中立方,去开采和收集资源,更能让各方古武家族感到信服,虽说在这过程中,不排除一些顶级资源,可能被私底下转交给某位主事的人手中的现象,但是相对于之前那种想怎么分就怎么分,随心随性的管理模式要好的太多太多了,于远远超出龙腾司令和上级部门的期望。
大的格局基调定下来,在场的各家族代表,围绕着它开展了讨论和磋商,不断的去完善,去增加它的可操作性和可持续性。
此次事关重大,众人都极为慎重,等反复推敲出最后的方案,已经是第二天的下午了,龙妙竹身边堆了厚厚的一大摞会议纪要,写的她手一阵阵的酸痛,可她却是越写越兴奋。
按照这个最终的模式去运作,绝对是一个有利于国家和古武世家的双赢模式,而她最最担心的‘刮地皮’能手天赐,竟然在整个过程中,非但没有给在座那些家族任何一点额外的照顾,就连天家本家和应家都没有,这份胸襟气魄,绝对是真正的大公无私!
“像这样胸怀坦荡、有责任有担当的帅哥,嫁了的话也不算委屈了……”
龙妙竹正想入非非呢,就被天赐的声音给拉了回来,像个做错事的孩子,俏脸红扑扑的看着他。
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